第三章　研究方法

第一节　论证途径

对问题进行论证的途径可以分为两大类：理论研究和实证研究。理论研究反映演绎法的思维方式，从已知的法则、理论和演绎逻辑推演出新的知识，包括原创性地提出无法验证的公理以及根据已有公理、理论推演出某种命题。实证研究反映归纳的思维方式，以观察事实和归纳逻辑为基础，透过现象的描述和解释概括出理论命题。缘于管理科学本身实用性很强的特点，本书拟采用实证研究的论证途径。而且，由于领导情景及领导者素质等因素的不可控性，我们进一步选取非实验性的实证研究方法，通过问卷调查的形式，对不同的领导情景、领导者素质以及领导绩效进行测评。问卷调查相较于直接观察、访问被调查人等方法而言，其优点是：可以避免对被调查人的干扰、误导；对调查者的素质要求不必很高；费时少、成本低、可取得的样本量较大；所得资料便于统计分析。当然，问卷调查也存在不能保证问卷返回率等方面的问题，对此，我们将通过一些相应的措施加以改善，所以，本书主要将调查问卷作为研究工具。