第2章 企业经营管理

年度经营目标达成需要经营管理的保驾护航,经营分析及关键问题研究是重要的护航员,以深入且具备前瞻性的研究结论给予经营管理持续的策略输入,确保在正确的方向上进行最有效的执行。

企业经营管理是一种组织机制,中长期保证战略目标达成,短期保证年度经营规划的落地与迭代。基于此需要充分整合企业资源,解决上下同欲、同知、同行的问题,从而形成适应未来竞争环境的组织惯性,这是一项非常艰巨的挑战。为了保证经营管理执行过程不跑偏,且取得预期的经营结果,就必须依靠经营管理原则与关键抓手。

对于分析从业者,为什么需要关注经营管理?

清晰地知晓年度经营规划如何达成,并且思考分析在其中可能的价值贡献,这样就可以确保所投入的资源是有效的。具体来说,资源应当投入在经营分析及关键问题的研究上,寻找改善结果的指标与策略,这些是分析从业者所擅长的内容,当然也是更有价值的。